Gentili colleghe e colleghi,
con piacere vi informiamo di una nuova iniziativa promossa da 4.Manager: si tratta di “Digital Leap” – percorsi di sviluppo del potenziale e delle competenze manageriali, progettati da Digit’Ed in collaborazione con 24Ore Business School, sulle seguenti tematiche chiave: Intelligenza Artificiale, Big Data, Cyber Security – il cui starting è previsto per gennaio 2025.
Clicca qui per leggere il programma.
Come per le precedenti iniziative, al fine di poter offrire questa opportunità gratuitamente, con il supporto di 4.Manager, a un target composto da manager effettivamente disoccupate/i, e che dunque necessitano più di altri di strumenti che rafforzino l’employability in ottica di futura ricollocazione sul mercato del lavoro, invieremo una call di richiesta partecipazione alle sole persone attualmente censite in banca dati come ex dirigenti “in cerca di nuova occupazione”. Naturalmente uno dei requisiti che chiederemo alle/agli interessate/i, sarà proprio di confermarci la correttezza dello status indicato in anagrafica, e dunque l’effettiva permanenza a oggi dello status di disoccupazione.
I nostri iscritti interessati all’iniziativa possono comunicarlo all’indirizzo lucca@federmanager.it .
