Mismatching manageriale – Studio Osservatorio 4Manager
Da diversi anni l’Osservatorio 4.Manager studia il mercato del lavoro, la domanda e l’offerta di competenze, con specifico riguardo alle figure manageriali. In particolare, il mercato delle competenze manageriali, se lo si riferisce soltanto ai dirigenti, presenta delle dimensioni assai ridotte ed è caratterizzato da caratteristiche professionali diverse dal resto del mercato del lavoro. Queste…